.png)
Externe Social Media Betreuung
Wir unterstützen interne Social-Media-Mitarbeiter beratend und operativ – als Sparringspartner, Ideengeber und Backup aus Agenturperspektive. Kein klassischer Full-Service, sondern genau so viel Unterstützung, wie intern gebraucht wird.
Wenn Social Media intern läuft – aber der Blick von außen fehlt
Viele Unternehmen setzen im Social Media auf interne Mitarbeiter. Das sorgt für Nähe zur Marke – bringt aber auch neue Herausforderungen mit sich. Wer täglich im gleichen System arbeitet und ausschließlich internes Feedback erhält, verliert schnell den Blick von außen. Inhalte werden austauschbar, neue Impulse fehlen und Entscheidungen werden unsicher. Genau hier unterstützen wir.
Als externer Sparringspartner begleiten wir interne Social-Media-Mitarbeiter mit strategischem Feedback, kreativen Impulsen und optionaler operativer Zuarbeit. Wir hinterfragen bestehende Ansätze, bringen frische Perspektiven ein und helfen dabei, Trends und Formate sinnvoll für die eigene Marke zu nutzen. Social Media bleibt intern gesteuert – wird aber durch Agentur-Know-how, Erfahrung aus vielen Projekten und eine objektive Außenperspektive messbar besser.
+10
Jahre Erfahrung
+4.000
Beiträge veröffentlicht
+470.000
neue Follower generiert
+600 Mio.
Aufrufe erzielt
Externe Perspektive. Interne Kontrolle. Unterstützung dort, wo sie wirklich hilft.
STARTER
Für Unternehmen, bei denen der interne Social-Media-Mitarbeiter eigenständig arbeitet, aber regelmäßiges Feedback, Orientierung und eine zweite Meinung benötigt.
-
1× pro Quartal "Sparring-Call" mit Austausch zu aktuellen Themen, Herausforderungen und Entscheidungen
-
Schriftliches, strategisches Feedback zu
Content-Ideen, Redaktionsplänen, Formaten und Prioritäteneinschätzung -
Regelmäßige Trend- & Impulsübersicht
relevanter Social-Media-Trends mit kurzer Einordnung -
Support für kurze Rückfragen
Einschätzungen und schnelle Feedbacks zwischen den Calls -
Punktuelle Zuarbeiten: Einzelne Grafiken, Hook- oder Caption-Ideen
PRO
Für Unternehmen, bei denen Social Media einen hohen Stellenwert hat und der Mitarbeiter regelmäßig operative Unterstützung sowie strategische Weiterentwicklung benötigt.
-
1× pro Monat "Sparring-Call" mit Austausch zu aktuellen Themen, Herausforderungen, Entscheidungen, Strategie, Content-Planung und Paid-Kampagnen
-
Aktive Weiterentwicklung der Content-Strategie
-
Regelmäßige Trend- & Impulsübersicht relevanter Social-Media-Trends + konkrete Vorschläge, wie Trends genutzt werden können
-
Support für kurze RückfragenEinschätzungen und schnelle Feedbacks zwischen den Calls + Review & Qualitätssicherung auf Wunsch Feedback vor Veröffentlichung
-
Operatives Support-Kontingent
z. B. für Grafiken, Content-, Caption-, & Hook-Ideen oder Story- & Reel-Konzepte
Weiterentwicklung
Dein Social-Media-Mitarbeiter lernt kontinuierlich dazu und baut praxisnah Erfahrung auf – statt alles allein ausprobieren zu müssen.
Risikoreduktion
Maßnahmen, Kampagnen und Formate werden vorab reflektiert, bevor Zeit, Budget und Reichweite investiert werden.
Zweite Meinung
Fundierte Entscheidungen durch einen unabhängigen Blick von außen – statt isoliertem Arbeiten im internen Umfeld.
Für nachhaltige Qualität statt kurzfristiger Lösungen
Ziel unseres Social Media Sparrings ist nicht, Aufgaben dauerhaft auszulagern, sondern Qualität, Effizienz und Weiterentwicklung sicherzustellen. Der interne Social-Media-Mitarbeiter arbeitet eigenständig – mit der Sicherheit, jederzeit auf externes Know-how, kreative Impulse und eine zweite Meinung zurückgreifen zu können.